Hey Leute!

eine stürmische Woche liegt hinter mir - aber im positiven Sinne.

Die Tage sind nur so an mir vorbei gerauscht! Und gleichzeitig wurde mir wieder klar, wie glücklich ich darüber bin, dass ich vor ein paar Monaten den Sprung ins kalte Business-Wasser gemacht habe.🙏

“Wir bereuen nicht die Dinge, die wir getan haben. 

Sondern die Dinge, die wir nicht getan haben.”

Wenn ihr auf LinkedIn aktiv werden wollt:

➡️ Hört auf, euch zu viele Gedanken zu machen.

➡️ Grämt euch nicht, wenn eure Reichweite aktuell noch nicht so hoch ist.

❌ Denn: ihr vergesst die stillen Leser.

Die meisten Kunden, die mich anschreiben, folgen mir schon seit einiger Zeit. Und haben mich zuvor noch nie angeschrieben oder einen Beitrag kommentiert.

✅ LinkedIn ist kein Sprint, sondern ein Marathon.

Nutzt diese wahnsinnigen Chancen, die sich aus der Sichtbarkeit ergeben können.

Ich hoffe, ihr habt im letzten Newsletter schön mitgearbeitet und euch eure Antworten rausgeschrieben. 😉 Falls ihr neu seid, könnt ihr hier PART 1 meiner mehrteiligen Reihe nachlesen.

Gemeinsam setzen wir euren Start: Von Zielsetzung, über Themenfelder, Profiloptimierung, Interaktion bis zur Content Creation.👇

Schreibt mit und bleibt dran - ist komplett for free. 🙏

LASS POSTEN

In der letzten Ausgabe haben wir uns mit eurer Zielsetzung beschäftigt und den ersten Block eurer Themenfelder bearbeitet. Hier nochmal die Übersicht.

2. Themenfelder

Grob gibt es 4 Blöcke, die dir bei der Strategieerstellung helfen:

• Fachliche Expertise

• Erfahrungen & Learnings

• Meinung & Vision

• Persönliche Eigenschaften & Merkmale

Wir machen weiter mit Block 2 - den Erfahrungen & Learnings.

➡️ Diese Fragen solltest du dir stellen (und bestenfalls schriftlich beantworten):

• Welche Stationen/Erfahrungen haben dich geprägt und waren maßgeblich, um deinen aktuellen Beruf auszuüben?

Geh deine beruflichen Schritte durch: Was hast du erlebt? Welche Herausforderungen gab es? Was hast du daraus gelernt? Was ist deine Geschichte? Wenn du dich mit dieser Frage beschäftigst, wirst du merken, was du alles zu erzählen hast.

• Welche Person und deren Einstellung hat dich enorm geprägt?

Eine Person aus dem familiären Umfeld oder vielleicht ein Chef, den du einmal hattest. Wir lernen von Menschen - entweder, weil wir VON ihnen lernen oder weil wir lernen, dass wir alles anders machen wollen, als sie. Zeige, was dich geprägt und geformt hat. Und gib das Wissen weiter, share your story.

• Gab es eine Art Wendepunkt in deinem Leben? Welcher war das?

Jeden Kunden, den ich das frage, hat darauf eine Antwort. Weil wir alle solche Dinge erleben. Sei es positiv oder negativ. Eine Situation im Leben, in der wir gemerkt haben, dass wir etwas ändern wollen. Oder uns etwas Wichtiges klar wurde. Gab es das in deinem (Berufs-)leben? Aus deinen Learnings lernt auch die Community.

• Welche Tipps würdest du deinem jüngeren Ich aus heutiger Sicht geben?

Sharing is caring! Gib weiter, was du gelernt hast. Und bedenke: Du musst noch kein Vollprofi in ALLEM sein. Es reicht aus, wenn du deiner Zielgruppe nur ein Stückchen voraus bist, um ihnen weiterzuhelfen.

• Welche Learnings machst du regelmäßig in deinem Arbeitsalltag?

Wir lernen regelmäßig dazu. Egal, ob es nützliche Routinen sind, unsere Arbeitsstruktur, das Know-how als Führungskraft etc. Teile, was dir hilft und anderen helfen kann.

👉 Nimm dir in Ruhe Zeit - mit einem Kaffee oder Tee. Und beantworte die Fragen. Schreibe alles auf. Du wirst daraus Beiträge generieren können, wenn du anfängst, zu brainstormen.

💡 Wenn du Fragen hast, schreib mir einfach!

In der nächsten Ausgabe kümmern wir uns um Block 3. 💪

LASS ÜBERLEGEN

🎙 Richtig verhandeln - gar nicht so einfach. Wie viel bin ich wert und wie bereite ich mich auf solche Gespräche vor? Ann-Katrin Schmitz hat eine coole Folge dazu veröffentlicht in ihrem Podcast Baby got Business.

🎙 Manchmal stehen wir uns selbst im Weg. Wichtig ist, zu erkennen, dass es so ist. Wie ihr Selbstsabotage stoppen könnt, hört ihr in Psychologie to go! von Dipl. Psych. Franca Cerutti. Hört mal rein!

LASS QUATSCHEN

💻 Freitag, 19:30 Uhr. Mein Freund spielt im Hintergrund Gitarre. Normalerweise schreibe ich den Newsletter für euch ja früher. 😆 Die Woche war aber so prall gefüllt, dass ich erst jetzt dazu komme. Für mich aber immer ein toller Abschluss zum Wochenende.

👉 Habt ihr eigentlich schon abgestimmt? Ich habe eine LinkedIn-Umfrage gestartet, wann der Newsletter zukünftig kommen soll. Ihr entscheidet! 💪

🧡 Haben bei euch im Herbst auch so viele Geburtstag? Es ist der Wahnsinn - ständig gibt es jemanden zu feiern! Mein allerliebster Bruder ist diesmal dran und daher steht am Wochenende Family-Time an. Und, eigentlich würde ich es lieber ignorieren: Aufräumen und putzen…😩 Lass machen, wa! 😜

Habt ein wundervolles Wochenende und schwingt den Putzlappen!

Eure Nadine

Leite den Newsletter gerne weiter, wenn du der Meinung bist, dass der Inhalt auch anderen weiterhelfen kann!

Hast du Fragen zu LinkedIn, die ich hier mal beantworten soll? Feedback zum Newsletter? Du möchtest mit mir zusammenarbeiten?

✉️ Lass schreiben! contact@nadine-rippler.de oder auf LinkedIn.